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家風向左 工作向右
發布時間:2019年06月20日  來源:  作者:浠水縣城鄉居民社會養老保險局:陶慶  
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“家是最小的國,國是千萬家”。 中華民族歷來重視家庭,正所謂“天下之本在家”,尊老愛幼、妻賢夫安、母慈子孝、兄友弟恭、耕讀傳家、勤儉持家、禮義仁智信、家和萬事興等中華民族傳統家庭美德,銘記在每一個中國人的心靈中。十八大以來《黨員領導干部廉潔自律準則》正式寫入了“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”。通過近幾年不斷深入學習,黨員、領導、干部、群眾注重“三家”,家庭、家教、家風;凈化“三圈”,生活圈、社交圈、朋友圈,重視家庭、培育家風已經是蔚然成風,遍地開花。

為什么家風和工作不能相向而行呢?接下來,咱們帶著這個疑問,一起見見故事的主人翁洪春才吧,個頭不高,聲音洪亮,似乎是他特有標志,現任浠水縣城鄉居民養老保險局局長,牽頭負責著全縣60多萬城鄉居民養老保險和被征地工作,這副擔子并不輕松。

他出生于浠水縣散花鎮策湖畔,兒時的策湖充滿了傳奇與壯美,似乎在幫他描繪一個豐衣足食的未來,但在那個缺衣少吃的年代,父母卻相繼在他20歲左右去世,猛然失去了他成長中最堅強的后盾,更沒能為他留下什么值錢的家當。記憶中,他回想起母親的寬厚待人、勤儉持家,父親的清白做人、干凈做事。他說這就是父母留給他最樸實的、最寶貴的、最無形的“遺產”—家風。

在居保局這個“家里”,他說,親情世故向左,政策規定向右。這也是他一直希望有人理解他的話,可惜往往事與愿違。一天早上工作人員小余急切地喊道“洪局長,您老家幾位老人為了被征地養老保險補償的事兒又來找您了”。這已經不知道是多少次來訪了,“我是一個散花人,更是一名黨員,組織交給我的權力是有度有戒的,請“爺們”一定要理解我這個晚輩,被征地補償的錢確實對大家是一筆不小“收入”,但不符合被征地五項基本條件的一律不準發放,這個口子不能開、也開不得。”他一遍又一遍耐心地解釋道,但在老人看來,你是我們一個屋里出來“混”得最好,還正好管著這一塊,連這點權力都沒有嗎,就知識一個條件不符合,也不能這么“死心眼”吧。最后通過多番溝通后,老人們余怒未平就此作罷。他常掛在嘴邊的一句話是,百姓是天:服務好老百姓是咱們的本分,服務不好就是失職。

在人社局這個“圈里”,他說,嚴管厚愛向左,紀律底線向右。去年由就業局舉辦的全縣創新創業大賽如火如荼地席卷了浠川大地,各種實惠的政策、創業的紅利吸引了眾多青年才俊角逐,這也是咱們人社系統的重頭戲。他的兒子正好有一家小微公司,各方面條件也符合,希望進入創業孵化器成為重點扶持對象。但他毅然決然地拒絕了兒子的請托。為此,兒子還和他鬧了矛盾。一次晚飯過后,他喊上兒子一起散步聊聊,他語重心長地告訴兒子,打招呼說情這是違反組織紀律的,你總不希望老爸堅守這么多年崗位犯個錯吧!你是我的兒子,我在人社系統也是個小小的領導干部,還是把機會多讓給那些真心實意回鄉創業的人吧。夜幕下的燈光,照在父子倆的臉上,湮沒了尷尬,點亮了溫馨。

在家的這個“城里”,他說,知足常樂向左,為人師表向右。他的妻子是浠水一中的高級教師,多次有人向其拋出橄欖枝,建議一起創辦校外培訓班、抽時間做做校外輔導,都被他替妻子婉言謝絕了。理由只有一個,立德樹人,為人師表,忠于黨的教育事業是天職。曾經相愛于校園,奮斗在縣城,一切來之不易,不能忘了初心。夫妻倆結婚到現在三十多年,雖然攢不了多大財富,但也心中坦然,勤儉有余;雖然說不出海誓山盟,但也能相濡以沫,同甘共苦;雖然教不上博學鴻儒,但也能教人求真,知足常樂。

正是這種家風的熏陶,成就了這樣具有百姓情懷的人,把家經營得和和美美,把工作干得嚴嚴實實,我們看到了他家風向左有親情世故,有嚴管厚愛,還有知足常樂,工作向右有政策規定,有紀律底線,還有為人師表,所以不可把良好的家風與嚴肅的工作關在“籠子”里。

家風是什么?

是父親的身體力行,是母親的言傳身教;

家風是什么?

是干部的紀律底線,是老師的為人師表;

家風是什么?

是家庭的幸福和睦,是兒孫的良好傳承。

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